生產(chǎn)車(chē)間工作心得

| 釗儒0

某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)車(chē)間工作心得(10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇1

這樣的公司給我們學(xué)校電子類(lèi)的學(xué)生提供了難得的實(shí)習條件,在那里,公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關(guān)系可以說(shuō)是我們現實(shí)社會(huì )中一個(gè)縮影的充分體現,她為我們在校的學(xué)生踏進(jìn)社會(huì )提供了一個(gè)搶先一步踏進(jìn)社會(huì )體驗生活的可貴機會(huì )。剛開(kāi)始同學(xué)們在森泰電子廠(chǎng)里實(shí)習第一個(gè)體會(huì )到的就是一個(gè)字——“累”,但后來(lái)慢慢的習慣下來(lái),因為大部同學(xué)是獨生兒子,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)很大風(fēng)吹雨打,可以說(shuō)大部分同學(xué)一直以來(lái)在保護傘下走過(guò),這次系里組織的實(shí)習生活可以給這些同學(xué)真正體會(huì )到現實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興地看到,這些同學(xué)在實(shí)習中到困難時(shí),并沒(méi)有后退,而是勇敢地面對現實(shí),向困難中挑戰。

實(shí)習磨煉了同學(xué)們的意志,使同學(xué)們現在的意志比實(shí)習前堅強多,她們真正體會(huì )到“梅花香自苦中來(lái)”的味道。這次實(shí)習給同學(xué)們帶來(lái)了很多難得的社會(huì )經(jīng)驗,提供了社會(huì )實(shí)踐鍛煉的大舞臺,同時(shí)也給學(xué)生代表提供了一個(gè)管理系統的大舞臺,廠(chǎng)方主管直接定日產(chǎn)量給我們學(xué)生代表,而且整條生產(chǎn)拉完生由我們學(xué)生代自己的管理、按排,學(xué)生代表的肩上每日扛著(zhù)非常重的責任,一方面要完成每日產(chǎn)量任務(wù),而且要保質(zhì)量;另一方面要鼓勵同學(xué)完成任務(wù),而且還要平衡同學(xué)們的心態(tài),合理保證同學(xué)們的休息時(shí)間,因為在人數是基本上固定不變的條件上,做不完成就要加長(cháng)時(shí)間完成,這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法,這就要靠我們學(xué)生代表如何來(lái)處理好這樣的問(wèn)題,可以說(shuō)這是我們學(xué)生代表遇到前所未有的難題。在同同學(xué)們的共同努力下,這些問(wèn)題我們都能一一解決。森泰電子廠(chǎng)真正為我們提供了難得的鍛煉機會(huì ),為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實(shí)的基礎。同學(xué)們在流水線(xiàn)上同樣學(xué)到了很多東西

同學(xué)們學(xué)會(huì )了溝通,學(xué)會(huì )處理好身邊的人際關(guān)系,學(xué)會(huì )在苦中作樂(lè )的技巧,在生產(chǎn)線(xiàn)上工作是比較枯燥的,每天都反復的做哪份工作,如果沒(méi)有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關(guān)系,一個(gè)人是很孤獨,同時(shí)在一個(gè)工位上工作時(shí)間長(cháng)了,前后工位之間將免不了有磨擦出現,處理不好,將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性,一個(gè)好的人緣將會(huì )給我們的工作帶來(lái)了無(wú)限的方便和歡樂(lè )。其四,同學(xué)們在工作中學(xué)會(huì )了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產(chǎn)的效率,同學(xué)們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來(lái),細心分析其方法,模具的缺點(diǎn),自己研制出一套更加便捷簡(jiǎn)單的方法來(lái)提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現出大學(xué)生的不同之處,體現了大學(xué)生的風(fēng)采。其五,這次東莞之旅給同學(xué)增進(jìn)了不少友誼,加深了同學(xué)之間的感情。

在這陌生的地方實(shí)習,意識到同學(xué)之間的幫助非常重要,大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問(wèn)題都互相的關(guān)顧,原先不認識的同學(xué)也互相融一切到一個(gè)團結合作的大集體里來(lái),有什么心事也學(xué)會(huì )了互傾訴,加深了同學(xué)之間的友誼??偟膩?lái)說(shuō),我們這一次實(shí)習的同學(xué),他們是比較配合和成功的,大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學(xué)習到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理,特別是同學(xué)們體會(huì )到生活中的艱辛和找工作的不容易。感謝這次實(shí)習,感謝這次實(shí)習的教師,感謝為我們爭取了這實(shí)習機會(huì )的領(lǐng)導。

這次實(shí)習,一定會(huì )令我的人生走向新一頁(yè),同時(shí)也很感謝在實(shí)習期間同學(xué)們,特別是我們辦自專(zhuān)業(yè)的同學(xué)給予我的支持與鼓舞!

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇2

這一周在周五之前一直在管件的倉門(mén)組實(shí)習,周五進(jìn)行車(chē)間內小組輪班實(shí)習,我被分到了管件車(chē)間的下料組。對于將近三星期的倉門(mén)車(chē)間實(shí)習,我學(xué)到了很多車(chē)間技能,同時(shí)也有很多心理體會(huì )。

在倉門(mén)車(chē)間,我主要是跟著(zhù)倉門(mén)骨架與門(mén)面粘接工序的郭,我從一開(kāi)始對車(chē)間的陌生,到現在可以獨立完成一些工作。初入車(chē)間,我從觀(guān)察師傅的工作開(kāi)始,慢慢的師傅教我往骨架上貼膠帶,雖然是很簡(jiǎn)單的事情,但要貼得均勻、效率高,就需要不斷的練習,親自接觸,才能做到最好。大部分時(shí)間我和小組的另一名同事是在幫忙搬倉門(mén),主要是由于有些工序的師傅只有一位,他要一個(gè)人完成倉門(mén)上工作臺→完成工序→倉門(mén)下工作臺的工作,這樣的工作方式會(huì )嚴重加大員工的工作量,而且影響工作效率,而就幫師傅搬倉門(mén),減少他們的工作量。雖然搬運的工作會(huì )很累,但是卻提供了到各個(gè)工位觀(guān)察學(xué)習的機會(huì ),同時(shí)這也是一個(gè)熟悉車(chē)間工作流程和跟員工師傅交流的好機會(huì )。如焊接工位,雖然由于其危險性,師傅不允許我們參與,但是我們卻可以通過(guò)觀(guān)察得知一個(gè)倉門(mén)需要焊接那些部位來(lái)確保其牢固性。

經(jīng)過(guò)一兩周的熟悉,車(chē)間師傅們對我們也比較熟悉了,經(jīng)常會(huì )教我們做一些其他工作,如骨架上打孔、骨架上抽芯鉚釘的安裝等,師傅們不僅教我們怎么做,而且還會(huì )教我們一些技巧,令工作效率提高且省力。這一周由于要進(jìn)行下一批訂單的下料,所以這星期便跟著(zhù)陳師傅下料,學(xué)習了下料切割機的運用。這一周的工作不是太多,所以我有空實(shí)際操作之前未曾親自操作過(guò)的小型機械,如打磨、拋光、打孔、切割等,對一些機械的操作有了一定的了解。

在車(chē)間內的學(xué)習讓我受益匪淺,學(xué)到了很多實(shí)用的技能,同時(shí)也有了很多體會(huì )。在車(chē)間內,我認為要多看多學(xué)多做,這樣才會(huì )學(xué)到真實(shí)的東西,最重要的是跟師傅們多加交流溝通,與他們打成一片,這樣才能有更多學(xué)習機會(huì )。這段時(shí)間的學(xué)習一定會(huì )有助于之后的車(chē)間學(xué)習、工作。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇3

首先對車(chē)間大工段負責人崗位職責闡述,作為一名大工段負責人就要協(xié)助生產(chǎn)部負責全面落實(shí)公司和整個(gè)生產(chǎn)部的各項管理制度,按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃要求、組織、分配、協(xié)調指揮本工段的生產(chǎn)任務(wù),細化到班組及個(gè)人,從而起到承上啟下的作用,還有負責本工段的生產(chǎn)成本核算、節約資源、降低產(chǎn)品成本及各種材料的預測與計劃申報,做好本工段的車(chē)間內現場(chǎng)管理工作及生產(chǎn)部下達的各種管理規定等,比如說(shuō)像崗位職責中的第十條中所說(shuō)的學(xué)習先進(jìn)的現場(chǎng)管理理念,本人認為公司應制定一套自己的現場(chǎng)管理規章制度,如果每個(gè)工段都學(xué)習先進(jìn)的現場(chǎng)管理可能造成各段的管理不一致,從而適得其反造成混亂局面。

其次對帶班負責人崗位職責,作為一名帶班負責人要深知自己的職責,肩上的重擔要管理好本班的管理工作,責任分配到人,認真執行大段負責人下發(fā)的各種規章制度,抓好班組安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、現場(chǎng)、紀律、考勤等工作,作為一名負責人首先要自己做好、做到了才能帶動(dòng)班組或班組中每位工人的執行力、積極性及各種規章制度做好,比如說(shuō)崗位職責中第三條所說(shuō)的對新調入人交換工種,進(jìn)行崗位安全和操作培訓,本人認為每個(gè)崗位必須定員、定崗像前段時(shí)間工種崗位交換相互學(xué)習培訓,對新上崗工人來(lái)說(shuō)有些設備他們一時(shí)半會(huì )了解不了設備的性能等,比如像整形機的錐帽、模塊,篩分機的篩網(wǎng)他們不知道什么時(shí)間應該注意、檢查,還有煅燒爐的出料機新上崗工人技術(shù)不熟練,易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等,充分說(shuō)明這樣對設備造成嚴重的損壞,不但提高了維修次數、提高了成本、而且影響了產(chǎn)量。

接下來(lái)對工人崗位職責,作為一名工人首先要愛(ài)崗敬業(yè),俗話(huà)說(shuō)要干一行愛(ài)一行,要嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規程,對本崗位的設備和安全設施要了如指掌,認真完成自己的本職工作,嚴格執行工藝規程和操作規程,認真執行本班帶班負責人下發(fā)的各種規章制度及交代的其他工作任務(wù),像崗位職責中第六條說(shuō)的是假提前申請、特殊情況及時(shí)完善補假手續,本人認為這條應明確規定向誰(shuí)申請、補假手續期限等,會(huì )造成考勤制度執行力下降。

最后,綜上所述其實(shí)還是責任心不夠強,沒(méi)有全身心的投入工作,在我看來(lái),工作就要從心做起,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,那么如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢!好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入、真誠相待。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇4

忙碌而又充實(shí)的一周又過(guò)去了,在和大家共同工作學(xué)習的兩周時(shí)間里,我對“人際關(guān)系、機會(huì )、競爭”的重要性有了強烈感受,在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,對工作的體會(huì )也更為深刻。

在自己進(jìn)步的同時(shí)也有很多不足需要改善,比如工作的緊迫性和高效性;上班時(shí)個(gè)人的言行舉止;工作時(shí)吃苦耐勞的精神等一些細節要多加注意。

通過(guò)這周的工作學(xué)習,我將自己的體會(huì )和心得整理總結為以下幾點(diǎn):

1、學(xué)會(huì )在工作中高效的完成每項任務(wù)

切斯特菲爾德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“效率是做好工作的靈魂?!睍r(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命。雖然車(chē)間工作重復性很強,很多時(shí)候,我們都在重復一樣的勞動(dòng),但它卻不是簡(jiǎn)單的機械運動(dòng),它需要的不僅僅是沖天的干勁,高漲的激情,更需要聰明的才智去完善和提高,一定要養成拿到任務(wù)時(shí)先動(dòng)腦再動(dòng)手的好習慣。如此,既能省時(shí)間,又能省去許多不必要的力氣,達到事半功倍的效果。

2、團隊精神至關(guān)重要

在車(chē)間的生產(chǎn)中,每一件產(chǎn)品都是通過(guò)工人之間的共同協(xié)作完成的。一件服裝從最初的設計到最終的成品,這中間都要通過(guò)很多道精細的工序才能制作出來(lái),最后檢驗無(wú)誤才可出售。每一步都必須一絲不茍認真負責,任何一個(gè)環(huán)節出點(diǎn)問(wèn)題,這件產(chǎn)品就不能出廠(chǎng)。因此,一切成績(jì)都是大家共同努力、協(xié)作的結果,個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的。

3、抓住機遇,實(shí)現理想

我們小時(shí)候每個(gè)人都有自己的理想,并且在成長(cháng)的過(guò)程中為之不懈的努力、追求。而現在工作了,正是我們實(shí)現理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。無(wú)論工作、生活,都應該要有合理的規劃,而且一定要付諸行動(dòng)。作為新進(jìn)廠(chǎng)的學(xué)生職工,我們的優(yōu)點(diǎn)在于豐富的創(chuàng )造力、高漲的工作激情和干勁,當然也存在很多不足,缺少工作經(jīng)驗、工作技能還不是特別熟練,這都是我們面臨的、必須盡快解決的問(wèn)題,所以在工作的時(shí)候就要抓住每次難得的機會(huì ),相互學(xué)習,取長(cháng)補短,充實(shí)并提高自己。

4、責任心是工作的基本要求

“成功者找方法,失敗者找借口?!碑斘覀兡玫饺蝿?wù)的時(shí)候,要爭取在有限的時(shí)間內把它做到最好。責任心是必不可少的,干一行愛(ài)一行,我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責任心,態(tài)度決定一切,沒(méi)有對工作負責、認真的態(tài)度,是無(wú)法做好自己的本質(zhì)工作的。如果在工作當中因為失誤造成不良后果,我們必須勇于承擔責任,不要互相推卸,迅速想辦法去解決,把損失降到最低。

5、用執著(zhù)捍衛夢(mèng)想,用熱忱堅守崗位

將來(lái)不管我們被分配到哪個(gè)部門(mén),都要熱忱于本職工作,哪怕是自己不擅長(cháng)的的工種,也要努力去學(xué)習,時(shí)刻謹記自己的責任,把自己的那份事情做好。做到“用執著(zhù)捍衛夢(mèng)想,用熱忱堅守崗位”。

6、追求完美,盡量把每個(gè)細節做好

在工作中,就算做得再好也不能自滿(mǎn),因為世上沒(méi)有十全十美,一定會(huì )有地方是不完善的、需要改進(jìn)的。我們要在工作當中不斷追求完美,沒(méi)有最好,只有更好,這樣我們才會(huì )在工作中不斷進(jìn)步,才能較快提高自己的工作能力。

最后我想說(shuō),其實(shí)工作對每個(gè)人而言,不僅僅只是一種生活和自立的方式,它更是我們施展才能,挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個(gè)舞臺上,我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來(lái)充分展示自己,不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里,我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗來(lái)加強自身素質(zhì)和競爭力,讓自己在往后的工作中成為一名開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作的好職工!

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇5

白駒過(guò)隙,轉眼來(lái)到合叉叉車(chē)有限公司已經(jīng)半年有余,在這半年里感受頗多,收獲也頗多。

與剛畢業(yè)時(shí)相比,我由一個(gè)不諳世事的愣頭青逐漸的成長(cháng)為一個(gè)職業(yè)人,不敢妄談成熟,但在心態(tài)上,自我感覺(jué)得到了極大的提升,工作上也有了很大的進(jìn)步。

剛畢業(yè)時(shí),懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱,但心里想的只是大干一場(chǎng),前途光明什么的,卻沒(méi)有思考怎么去投入工作,怎么去實(shí)現理想,怎么去適應社會(huì )。結果可想而知,面對工作,是茫然和無(wú)措。我開(kāi)始思考,開(kāi)始思考如何讓所學(xué)變?yōu)樗?,開(kāi)始思考如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,如何彌補自己的不足。作為一個(gè)工業(yè)設計的畢業(yè)生,我起初只把自己局限在外觀(guān)造型上,忽視產(chǎn)品的結構和工藝,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的車(chē)間實(shí)習和研究所的培訓,我了解到搞工程運輸車(chē)輛,結構和工藝是不容忽視的,因為外觀(guān)遇到的現實(shí)問(wèn)題是加工工藝的局限,成本的約束,結構的可行性,在車(chē)間由護頂架后腿的壓模成型,我知道一條曲線(xiàn)是不能僅僅追求美,更要去兼顧加工的難易程度。自此,我開(kāi)始去領(lǐng)悟設計,帶著(zhù)“鐐銬”跳舞,我希望憑著(zhù)自己的努力在機械與藝術(shù)之間架起一座橋。

工作的半年是理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習技能的過(guò)程,也是良好工作作風(fēng)的一個(gè)積累。對待工作要一絲不茍,嚴謹仔細。機械加工,一點(diǎn)誤差就會(huì )造成干涉的后果,因此,設計時(shí),尺寸要考慮加工誤差,焊接變形等,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗。還有,無(wú)論大事小事,我都要求自己認真完成,我相信,對自己負責就是收獲!

車(chē)間實(shí)習完后,帶著(zhù)收獲回到研究所,我不再迷茫和無(wú)措,開(kāi)始一步步去實(shí)現曾經(jīng)的理想。我完成了蓄電池叉車(chē)和內燃叉車(chē)的零件目錄,駕駛員手冊和使用說(shuō)明書(shū)的掃描和圖片轉化工作,輔助完成零件目錄,駕駛員手冊和使用說(shuō)明書(shū)的編制,獨立完成了英文版1-3噸蓄電池插叉車(chē)駕駛員手冊和使用說(shuō)明書(shū),英文版噸內燃平衡重叉車(chē)使用說(shuō)明書(shū),英文版5-10噸內燃平衡重叉車(chē)使用說(shuō)明書(shū)以及英文版1-10噸內燃平衡重叉車(chē)駕駛員手冊。在叉車(chē)強化實(shí)驗期間,完成一些輔助性工作。并開(kāi)始接觸設計,輔助性的完成一些設計任務(wù)。對我來(lái)說(shuō),路才剛開(kāi)始,夢(mèng)想仍在繼續。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇6

x月x日,在有幸來(lái)到了__公司的__車(chē)間工作。在這段工作中我充分的感受到了__公司的集體環(huán)境和工作信念!在的各位同事們的幫助下,我也很好融入到了__這個(gè)集體當中。

回顧這段時(shí)間,在工作方面我受到了領(lǐng)導和前輩們的很多照顧,不僅大大的提升了的我的工作能力,還幫助我融入到了__這個(gè)集體當中!總結自己的進(jìn)來(lái)的體會(huì )和感受,在的工作方面,我在這里的這段時(shí)間中經(jīng)歷了不少的事情。

作為一名新員工,就我個(gè)人來(lái)說(shuō),我是非常喜歡__這個(gè)車(chē)間的工作環(huán)境的。起初,在我還剛剛來(lái)到__的時(shí)候,就受到了班長(cháng)的細心關(guān)照。從工作到休息吃飯,班長(cháng)總是會(huì )及時(shí)的提醒我,并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過(guò)了最開(kāi)始幾天的工作,并在短時(shí)間內較好的適應了工作。

此外,各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線(xiàn)上的叔叔,在一開(kāi)始的工作的時(shí)候,我還沒(méi)能習慣工具的用法,甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的,x叔發(fā)現了我工作中的問(wèn)題,并對我進(jìn)行了及時(shí)的糾正。不僅讓我在工作上有了提升,更減少了讓我受傷的錯誤習慣。

此外,還有技術(shù)部的幾位師傅,在工作中,我這邊總是出現很多問(wèn)題,甚至有些是因為我的操作不當導致的!但好在這幾位師傅總是會(huì )耐心的幫我解決問(wèn)題,并教會(huì )了我的一些簡(jiǎn)單的處理方式,減少了我出現問(wèn)題的原因。

回顧來(lái)到__以后的日子,我一直都在接受大家的幫助或指點(diǎn)。在__車(chē)間里,我作為一名新人,面對著(zhù)全新的環(huán)境和工作,心中難免有些不安的和焦躁。但在這個(gè)車(chē)間里,卻有著(zhù)一支非常出色且溫暖的團隊!在大家的幫助下,我很好的融入到了__的環(huán)境中來(lái),并且,如今已經(jīng)順利的適應了車(chē)間的環(huán)境和工作,能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務(wù)了!當然,我也明白,盡管現在掌握了的基本的工作能力,但在今后的工作中,我所需要學(xué)習的東西還有很多!為此,我要在工作中積極的改進(jìn)自己,讓自己有真正的成長(cháng),這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作,我一定會(huì )努力發(fā)揚__車(chē)間的精神,努力的突破自己,突破計劃!為_(kāi)_創(chuàng )下新的好成績(jì)!

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇7

我作為涪陵卷煙廠(chǎng)制絲車(chē)間生產(chǎn)乙班班長(cháng),在過(guò)去的一年里,認真履責,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達的各項目標任務(wù),現工作總結如下:

1.按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;

2.配合職能部門(mén)開(kāi)展好過(guò)程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動(dòng);

3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點(diǎn),建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平;

4.組織員工按照車(chē)間的統一部署積極開(kāi)展各種節能降耗、勞動(dòng)競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng);

5.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動(dòng)保護-法規和操作規程,堅持做到安全文明生產(chǎn);

6.搞好勞動(dòng)競賽,積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng);

7.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德;

今年因為各項還需努力規范,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團體能否發(fā)揮好整體作戰能力的關(guān)鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的戶(hù)外活動(dòng),這幾次活動(dòng)不但使班組成員之間增強了了解,關(guān)鍵是使大家感覺(jué)到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班委來(lái)完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基矗。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇8

我的任職崗位,是車(chē)間設備維修工作。平日里的工作并不是很多,因此工廠(chǎng)里的機械大都是自動(dòng)化程序,需要人工操作的部分很少,但一旦發(fā)生故障,那我就有的忙了。

工廠(chǎng)里的設備幾乎是不會(huì )停運的,因為一旦停運,耽誤了時(shí)間,就會(huì )影響到一個(gè)步驟程序無(wú)法繼續,導致后面的設備也要跟著(zhù)停止運轉,這樣會(huì )使得整條生產(chǎn)線(xiàn)無(wú)法繼續運營(yíng),每一分每一秒都是在耽誤工廠(chǎng)的生產(chǎn)。如果時(shí)間過(guò)久,就會(huì )使得當日里的工廠(chǎng)任務(wù)無(wú)法達標,影響業(yè)績(jì)。但做技術(shù)維修這一行的,有時(shí)候真的辦法控制。

工廠(chǎng)車(chē)間里的設備,因為是全自動(dòng)化的緣故,所以很多時(shí)候依靠自己運轉,我們平日里的工作就是在外部設備上查看設備的運轉信息,并進(jìn)行設備的調整與維護。大多數情況下是不會(huì )有什么錯誤的,因為現在的設備都具有自動(dòng)識別與維護。而一旦出現了設備無(wú)法自我調整的情況,這時(shí)候就需要我們上場(chǎng)了。首先要做的,是找到設備發(fā)生故障的位置,然后嘗試直接進(jìn)行外部的調整。比如有時(shí)候,設備機械臂的螺絲松動(dòng),造成機械臂擺動(dòng)不穩,影響了設備精確度,這只需要我們擰緊螺絲就行了,耽誤不了幾分鐘的時(shí)間。如果再我們進(jìn)行外部故障排除后,沒(méi)有找到故障,那這時(shí)候就是我們維修員最頭疼的時(shí)候了。外部無(wú)故障就意味著(zhù)內部元件或是程序代碼的錯誤。

這時(shí)候我們首先是內部元件的查探了,其實(shí)內部元件的查探和外部檢測是一樣的,都是更換器械。

除此外,就是查探程序的運行代碼,確保代碼沒(méi)有錯亂,或是bug。學(xué)習過(guò)語(yǔ)言編程的人都知道,寫(xiě)代碼不可怕,查探bug才是最要命是事情,因為很多時(shí)候,單獨一句代碼是沒(méi)有錯誤的,但放在這個(gè)數據串里,就可能因為運行時(shí)邏輯不通而造成問(wèn)題。這種排查耗時(shí)耗力,稍微簡(jiǎn)單的一點(diǎn)的一晚上時(shí)間能解決,而復雜程度高的,有時(shí)候要幾天時(shí)間甚至更長(cháng)。我都是和部門(mén)里其他同事一起通力合作,一個(gè)人實(shí)在是忙不過(guò)來(lái)。

很感謝部門(mén)里的同事的幫助與協(xié)作。我才能在這兩個(gè)月里處理好各種工作,如果不是他們,我也許都無(wú)法繼續讓工廠(chǎng)是設備正常運轉下去吧。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇9

作為_(kāi)_車(chē)間的支部書(shū)記,我認為做好車(chē)間班組思想政治工作,要將思想政治工作貫穿于車(chē)間管理工作的全過(guò)程之中,為職工隊伍穩定打下堅實(shí)的基礎。在管理工作中,思想政治工作必須以職工的思想為載體,而職工的思想意識的形成和鞏固提高都離不開(kāi)思想政治工作。加強車(chē)間管理,是落實(shí)十項制度的重要環(huán)節,所以思想政治工作就要隨之深入到管理工作的全過(guò)程之中。在管理工作中發(fā)揮作用。

首先,發(fā)揮思想政治工作的事前作用,認真抓好班組的點(diǎn)名會(huì ),從點(diǎn)名會(huì )上就開(kāi)始抓好思想教育、規章制度的學(xué)習。以制度規范行為,指導當日的職工作業(yè)。結合職工的切身利益和身體情況,合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)加強職工的思想政治工作,引導職工樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗意識,明白只有愛(ài)崗,才能敬業(yè),從而強化管理工作的基礎。

其次,發(fā)揮思想政治工作的事中控制作用,強化規章制度的執行力,規范事中的管理工作。重點(diǎn)作業(yè)有干部,危險處所有黨員,在車(chē)間的管理工作中,把“時(shí)時(shí)事事控制”的原則落實(shí)到位。把握職工的思想動(dòng)態(tài),每月進(jìn)行一次分析,關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題,分析影響職工思想穩定因素的原因,從不同的角度,采用不同的方式,有的放失的做好思想政治工作,保證職工在現場(chǎng)不帶情緒作業(yè)、不帶問(wèn)題上崗,放下思想包袱安心工作。尤其在施工現場(chǎng),生產(chǎn)要素多,人員、設備、材料較為集中,作業(yè)人員的不安全行為是安全管理工作中的關(guān)鍵事情。深入職工隊伍中了解在各種環(huán)境下的思想動(dòng)態(tài)而引起的不安全行為,做到在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中時(shí)時(shí)事事檢查、分析,為做好思想政治工作提供了及時(shí)可靠的第一手材料,從而突出體現了思想政治工作在管理工作全過(guò)程的控制作用。

第三,發(fā)揮思想政治工作的事后控制作用,認真做好班后總結,及時(shí)糾正偏差和錯誤,不斷地改進(jìn)管理工作中的不科學(xué)因素。抓好車(chē)間管理工作的一條重要的經(jīng)驗,就是以制度為準繩,以規范現場(chǎng)和崗點(diǎn)為目的,科學(xué)分析,認真總結,從實(shí)踐中總結,再到實(shí)踐中去檢驗,思想政治工作不僅在管理工作中的事先、事中發(fā)揮控制作用,還要做好事后的控制。既總結作業(yè)過(guò)程中的經(jīng)驗教訓,教育職工真正從內心明白自己在管理工作中出現的偏差,明確做到自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)的目的和意義,我們現在逐步提高班組點(diǎn)名會(huì )的質(zhì)量,就是將班組的管理工作與思想政治工作同時(shí)融入于點(diǎn)名會(huì )之中,一面抓好生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí),一面抓好職工的思想政治工作,雙管齊下,才能保證我們的生產(chǎn)任務(wù)完成,才能保證我們的職工隊伍穩定。

總之,面對__房建隊伍的管理是一門(mén)新學(xué)科、新任務(wù),在當前鐵路體制改革的新形勢下,我們高鐵車(chē)間結合思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內容、渠道和對象與管理工作同融入、同落實(shí),適應了車(chē)間的發(fā)展和形勢的變化要求,通過(guò)創(chuàng )造性的開(kāi)展思想政治工作,以有效的方法解決了各種新矛盾、新問(wèn)題,解答了職工的所疑、所惑,增強了思想政治工作的針對性和時(shí)效性,使思想政治工作在管理工作中永葆青春和活力。

生產(chǎn)車(chē)間工作心得篇10

無(wú)危則安,無(wú)缺則全。這是對安全的一個(gè)最基本的理解和詮釋。對于化工生產(chǎn)這一行業(yè)來(lái)說(shuō);身體免于傷害、財產(chǎn)免于損失、生產(chǎn)保證安全是化工企業(yè)的一門(mén)重要課題。董事長(cháng)說(shuō)過(guò);為了安全怎么做都不過(guò)分。

作為精細化工廠(chǎng)的一名班長(cháng),即是生產(chǎn)的領(lǐng)導者又是直接的生產(chǎn)者和上級命令執行者。必須做到以身作則,端正自己的思想態(tài)度,從嚴要求,敢抓敢管;還要不斷提高自己的能力,拓寬自己的專(zhuān)業(yè)知識視野,注重與時(shí)俱進(jìn),而這些能力和專(zhuān)業(yè)知識終將有用武之地;對日后工作中的生產(chǎn)管理、應急應變起著(zhù)決定性作用。一個(gè)不學(xué)習不思進(jìn)取的人是做不好一個(gè)班長(cháng)、搞不好安全生產(chǎn)操作的,最終會(huì )被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。

作為化工車(chē)間的一名班長(cháng),還要帶領(lǐng)全班的新老員工從本質(zhì)上對自己的工作崗位、工作環(huán)境、所接觸的化工產(chǎn)品有一個(gè)深入的了解和認識。因為有所畏才能從心里提高警惕,不懈耽不偷懶、居安思危,抓住生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題和疑點(diǎn),盡最大能力做到更好。所以有所畏是好事,他是一種督促、一種鞭策,當這種督促和鞭策使得你心中的安全之弓隨時(shí)繃緊時(shí),恭喜你已經(jīng)有所不畏。

看著(zhù)一座座新車(chē)間的建成,企業(yè)不斷地成長(cháng)壯大,深感自身的安全責任也越來(lái)越大。本著(zhù)一級對一級負責的態(tài)度,我們廠(chǎng)狠抓6s管理,貫徹執行各項規章制度。熟練掌握各類(lèi)應急措施,摒棄老思想老觀(guān)念。

人人事事保安全,車(chē)間組織的一系列安全宣傳教育和培訓使得員工的安全意識有了一個(gè)更深層的提高。安全是企業(yè)的生命,是企業(yè)穩定發(fā)展的基礎和保障,安全責任重于泰山。

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